우리 아기가 태어난 후 하루가 다르게 자라는 것을 볼 때 너무 기쁘고 벅차지 않나요? 이가 하나씩 나는 걸 보고 신기해하기도 했던 것 같아요. 씹고 뜯고 맛보고 즐긴다고 하는 튼튼한 치아는 나이가 들어서까지 매우 중요한 역할을 하니 우리 아이 이 나는 시기에 유치관리부터 신경 써야 해요 :)
출산 후 신생아 케어와 산모 케어를 도와주는 산모신생아 관리 서비스! 마담스완에서 새로운 소식을 준비했어요 :) 2021년 9월부터 산모 신생아 관리 서비스 지원이 확대되어 부산시에서 모든 산모에게 지원한다고 해요~! 부산시에서 발생되고 있는 심각해지는 저출산.. 부산에서 2021년 9월 1일부터 산모 신생아 건강관리 케어 서비스 지원을 확대합니다. 이전에는 첫째 아이의 경우 기준 중위 소득이 150% 초과되는 가정은 정부에서 지원해 주고 있는 산모 신생아 케어 서비스를 받을 수 없어 100% 개인 사비로 진행하는 어려움이 있어 건강관리사에게 서비스를 받기 부담스러워 많이 사용하지 못했어요. 저출산을 막기 위한 변화로 모든 산모에게 서비스 제공! 부산에서는 산모 신생아 건강관리 케어 서비스를 받는 과정에 어려움을 겪고 있는 산모를 위해 150% 초과하는 가정 또한 정부에서 지원받을 수 있도록 개선하였다고 해요. 그에 따라 부산 시민 출산 가정은 소득에 무관하게 산모 신생아 건강관리 정부 지원금을 받아 서비스를 사용할 수 있어요! 신청방법에 대해 알아볼까요? 출산 예정일 40일 전부터 30일까지 주소지 관할 구, 군 보건소나 온라인(복지로, www.bokjiro.kr)에서 신청 가능해요! 지원 대상은 단축/표준/연장형 중 단축/표준만 가능하며 주민 등록상 부산시에서 6개월 이상 거주한 가정에만 지원 가능해요. 지원 금액은 서비스 단축형(5일) 기준 36만 8천 원, 표준형(10일)기준 63만 3천 원이 지원되며 기타 상세한 사항은 거주지 관할 보건소로 문의하면 자세히 알 수 있어요! 서비스 금액은 해마다 변동 사항이 있을 수 있으니 꼭 확인하고 신청해요^^ 부산 출생아 수 역재 최저를 기록했다고 해요. 최근 부산시에서 출생아 수를 확인 하면 그 이유를 알 수 있어요. 부산에서 출생아 수는 해마다 2만명씩 감소하고 있다고 해요. 통계청의 발표에 따르면 지난해 부산의 연간 합계출산율(0.75명)과 출생아수(1~12월 누계 기준 총 1만5100명)는 역대 ...
소중한 아기를 만나는 임신 후 아기와 산모를 위한 다양한 정보나 지원정책 등에 대해 알아보셨나요? 마담스완에서 산모 신생아 관리 서비스에 대해 시민 리포트 현장의 소리를 전달하려 합니다. 시민 리포트는 시청자 미디어 재단 부산지원센터지원으로 만들어집니다^^ 마담스완에서 관리를 받으셨던 산모님들께서 교통방송 리포트 <산모 및 신생아 지원책을 돌아보다>에 인터뷰를 해주셨어요 ^^ 넘나 감사드려요~! 앞으로 안전한 돌봄, 건강한 서비스로 보답할께요! 세상의 빛을 보는 아기의 첫 울음소리는 언제 들어도 감동이죠. 하지만 우리나라 출산율은 OECD 국가 평균 출산율인 1.63명에 비해 한참 모자랍니다. 출산율이 낮은 데는 사회적 문제가 있기 마련이죠. 오늘은 산모와 신생아 건강관리 지원 서비스를 돌아보고 아기를 낳기 좋은 세상을 위해 무엇이 더 필요한지 살펴보았어요. 먼저, 이제 막 출산한 산모들을 만나 산후 조리는 어떻게 하고 있는지 들어볼까요?! 서우맘 : 안녕하세요. 저는 서우 엄마입니다. 출산하고 연계 조리원에서 일주일 받고 산후도우미 신청해서 관리사님한테 조리 1달 정도 받았습니다. 축복맘 : 저는 축복이 엄마예요. 출산하고 난 다음 바로 조리원 들어가서 2주 동안 케어 받다가 집으로 와서 산후관리사님이 오셔서 3주 동안 하고 있어요. 시온맘 : 안녕하세요. 저는 시온이 엄마입니다. 셋째고요. 첫째는 남편이 있어서 조리원에 안 들어갔어요. 민하맘 : 안녕하세요. 저는 둘째 아가를 둔 산모입니다. 우선 병원에서 연계된 조리원에서 2주간 조리를 받았고 지금 현재 정부지원을 통해서 관리사님께서 집으로 오셔서 4주 동안 케어해 주고 계십니다. 요즘은 지자체에서 산모와 신생아를 위한 다양한 지원을 하고 있다는데요, 제가 만난 산모들은 복지로(www.bokjiro.go.kr)라는 사이트에서 간단히 신청하고 서비스를 받았지만, 의외로 알지 못하는 산모도 있다고 하는데 현실에서는 어떤 방법으로 신청 또는 정보를 공유하고 계시나요? 시온맘 : 복지로라...
가정을 꾸리고 임신과 출산 그리고 육아를 하며 겪는 어려움이 있죠? 육아를 통해 아기가 자라는 동안 돌봐주어야 하는데 맞벌이를 하며 경제활동을 해야 하는 상황인 경우도 많습니다. 아니면 독박 육아에 시달리거나요.. 행복한 가정을 위해 필요한 것은 무엇일까요? 육아의 의미는 어린아이를 기름이라고 해요. 어린아이를 기르는 이유는 아이가 혼자서 생활하거나 자랄 수 있는 확률이 떨어지기 때문에 일정 기간 이상 부모가 자랄 수 있게 돌봐주는 것을 말해요. 맞벌이가 당연시 되어지면서 사회생활하는 것이 당연하게 되는 사회로 변화되고 있어요. 그러면서 육아에 보내는 시간을 많이 확보하기가 쉽지는 않게 되고 있어요. 복지국가로 유명한 나라의 육아는 어떤 모습일까요? 라떼파파는 한 손에는 라떼를 들고 한 손에는 아이를 안고 있는 모습에서 유래된 말이자 아빠가 육아를 하는 상징으로 대표되는 단어예요. 스웨덴에서 금요일 한낮 12시, 마트에서 한 손에는 유모차와 아기를, 다른 한 손에는 장바구니를 들고 큰 아이 손을 잡고 가는 아빠의 모습을 쉽게 찾아볼 수 있어요. 아빠의 손은 라떼 한 잔 들기에는 너무나 바빴지만, 얼굴에는 미소가 가득하죠. 스웨덴 사회보장 시스템에서는 엄마 아빠가 쓸 수 있는 유급 육아휴직이 총 480일이에요. 13개월 동안은 월급의 100%를 받다가, 이 기간이 지난 후에는 국가가 지정한 금액을 수령해요. 하지만 과거의 스웨덴도 우리나라와 비슷하게 남성들이 대부분 가정의 생계를 책임지고 여성들이 집에서 일하는 사회였어요. 1974년 스웨덴 사회보험청에서는 최초로 스웨덴 유급 육아휴직 제도를 만들고, 남성들이 육아휴직 제도를 선택하는 가정에 다양한 세제혜택과 지원수당을 늘려 남성 육아휴직 제도를 만들었어요. 그 결과 오늘날에는 아이를 가진 남성들 대부분이 육아휴직 혜택을 누린다고 해요. 유급 육아휴직 제도의 마련은 스웨덴의 경제부흥을 위해 경제 활동 인구수를 늘리기 위해 여성들도 경제 활동에 참여하길 원했어요. 하지만 집안일 및 육아 등의 가사 노동은...
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